岩本代表メッセージ

起業しようと考えた理由を教えていただけますか?

岩本代表22 才までに、オートバイレーサーとして日本チャンピオンになるという夢があり、半ばプロと同様に活動を行っていました。ですが、20才のときに、レース中の 事故による負傷で現役復帰が不可能となり、引退を余儀無くされました。
それからしばらくは苦悩の日々が続いたのですが、オートバイの頂点を極めるという夢を諦めきれず、自分でチームを作って走れば良いと考えました。夢に向か う道筋は変わりましたが、目指す場所は変わりませんでした。また、当時レースに出ながら、資金稼ぎの為に建築業界でアルバイトをしていたのですが、この業 界の体質に問題を感じていて「これは変えなければいけない」と強く思い、お世話になっていた方々に相談して、起業をすることができました。

仕事についてのお考えをお教えください。

抽象的な表現ですが、「暮らしに笑顔を実現する」です。住宅は、大切なものであり、資産です。今後、その資産をしっかり守るためのサー ビスが提供出来ないか考えています。きちんとメンテナンスをしていれば、安心して住むことができ、売却するときは高く売れます。しっかり点検すること、メ ンテナンスすること、そして、その履歴を残すことがとても大切なのです。今は、ゼネコン様やマンションデベロッパー様に向けて、ITを活用した効率的な情 報管理やホスピタリティ溢れる顧客対応も含め、独自のサービスを提供しております。

仕事を続けていくのに必要なこと、大切なことは何でしょうか?

岩本代表こ こまで会社を続けられたのは、「現状に満足しなかったから」です。もっといい方法があるのではないか?もっとハイパフォーマンスが出せるのではないか?と いうことを常に考えていました。やはり、経営に重要なのは理念です。利益や売り上げが上がればいいと思っている起業家が継続していくのは難しいと思いま す。何のために会社を経営していくのか?というしっかりとした考えを常に持っていないと、軸はぶれてしまいます。そして、大切なのは人です。これは、社員 も株主も顧客も協力会社の人も全てです。そのバランスが崩れたら企業は継続できません。バランス崩さないということは、言い換えれば“ずる”をしないこと に繋がります。

どんな人と一緒に働きたいとお考えですか?

「価値観と理念が私たちとシンクロすること」がポイントです。よく結婚に喩えますが、価値観の合わない人と結婚すると離婚になってしま います。仕事も同じで、価値観の合う会社で働かないと続きません。能力や技術が無くても問題ありません。情熱があって価値観が正しければ、能力や技術は、 いくらでも教えることができます。
それから、自分が何になりたいか、どんな人間になりたいか、を考えてきて欲しいです。自分がどんな価値観を持っていて、どんなことが許せないか、自問自答 して、どんな人間になりたいか、考えてきてください。
あとは、希望や目標を持っている人です。希望があれば、逆算して今何をすべきか分かります。しかし、ノープランの人は何をしていいか分からない。目標があ る人とノープランの人は、1日ではたいした違いはないですが、1年経ったときには、大きな違いがでているはずです。

社長にとって社員は、どんな存在でしょうか?

岩本代表「仲 間であり同志」です。同じ目標を達成するために、今一緒に苦労する仲間です。組織の中では社長と社員という立場の違いはありますが、一人の人間としては、 誰であっても対等だと思っています。そういう意味では、社長、社員だけでなく、株主、顧客、協力会社の人もみんな対等です。

仕事をする上でのモットーをお教えいただけますでしょうか。

岩本代表「経 済の原理原則を貫くこと」です。僕は将来への投資を大切にしています。人は、今のために生きているわけではなく将来のために生きていて、会社も、将来のた めに経営をしているからです。何かを得るためには必要な投資をしなければいけません。人材を増やさなければいけない、人材を教育しなければいけないなど、 それが投資です。投資は、将来の不確かな価値を手に入れるために、今もっている確かなリソースを差し出すことです。お金だけでなく、人でもあるし、体力で もあります。そして、正しい投資を行わないと目標は達成できません。これが経済の原理原則です。

夢を見つけるため、叶えるために必要なことがありますでしょうか。

岩本代表「ま ず一歩を踏み出すこと」です。何をしていいかわからない人は、とにかく何かをやってみて、違ったらやめて他のことを始めれば良いのです。また、これは若い ときにやっておいた方が得です。時間が経てば経つほど選択肢は少なくなります。一歩踏み出して、自分に投資しましょう。例えば、映画を見に行くだけでもい いです。行く途中で何かを見つけるかもしれない。新しいアイデアが思い浮かぶかもしれない。日々アンテナを立てていろいろ行動していると、意外と周りから 情報が集まってくるものです。
動くのは若さの特権だから今のうちに動こう!勇気を持って一歩踏み出したら、違う世界が見えます。

仕事をする上で愛用しているグッズを教えてください。

岩本代表「靴」 です。4足の靴を使い回しているのですが、同じ靴を2日続けて履くことはありません。そして、ここぞというときに履く勝負靴もあります。僕は、一日自分を 支えてくれた靴を労わる為に家に帰ると必ず靴を磨いていますが、この習慣がついてからは身だしなみに気をつけ、仕事でお会いする人に不快な思いをさせない ようにと意識するようになりました。

これからどのような会社にしていきたいですか?

大きな目標は「継続すること」です。西暦3000年まで続く会社を作ろう、と社員に伝えています。僕はいつか死にますが、会社は続きま す。そこで、会社を残すためには、地球がないといけないので、環境にも気を使うという意識もあります。
また、会社が継続する為には、守らなければならないことが2つあります。先ほども言いましたが、“ずる”をしないこと、経済の原理原則を曲げてはいけない ということです。会社ですので、今期の目標、中期目標というのは当然ありますが、大事なことは長期継続です。結局、価値のある会社しか残ることはできませ ん。そのためには、状況に応じて変わっていくことも必要です。社会状況や趣味趣向は変わるので、変化に敏感であること、人を大事にすることはとても大事で す。継続するために必要なことは全部実施しようと考えています。

学生へのメッセージを御願いします。

岩本代表「若 いうちに勇気を持って一歩踏み出すこと」
「自分に投資すること」
「自分のことをとことん考えてみること」
以上のことを実行してほしいですね。

 

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